募集会社紹介株式会社ネオテックス

RECRUITING

会社概要

基幹業務からWeb系システムまで、
幅広いスキルと経験が身に付く

株式会社ネオテックスは、アクログループ創設時(2000年)から続くシステム開発会社です。主に企業の基幹システムやバックオフィス系のシステム開発、業務アプリケーション開発から運用・保守まで業務対応しています。受託開発サービスとSES(システムエンジニアリングサービス)の2つの事業を展開し、学校法人や流通・小売、飲料・電機メーカーなど幅広い業種の構築実績があります。SEは幅広いプロジェクトの中から、スキルに合わせた案件に携わることができます。

代表取締役   亀山 幹雄

代表取締役  
亀山 幹雄

  • 会社名株式会社ネオテックス
  • 所在地〒103-0023
    東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F
  • TEL03-4530-0010(開発)  
    03-4530-0011(営業・経理)
  • 設立2000年7月3日
  • 資本金10,000万円
  • 役員代表取締役 亀山 幹雄
    取締役 吉田 和訓
    取締役 関口 淳
    監査役 佐藤 智晴
  • 従業員92名
  • 事業内容基幹システムやバックオフィス系のシステム開発・運用保守
    受託開発サービス
    システムエンジニアリングサービス

仕事情報(募集要項)

当社の受託開発分野のSE/PGは、フルスクラッチによるお客様専用のシステム開発から、オープンソース(OSS)、パッケージを利用した開発まで多種多様に行います。上流工程ではお客様の業務分析を行い、最適な開発・設計を実施します。開発だけではなく、システムの安定稼働に欠かせない運用保守エンジニアも活躍しています。
中途経験者・ベテランエンジニアは客先に常駐するSESのチームメンバーとして活躍。PM/PL経験者は受託開発のマネジメントに当たります。思い描くキャリアを築ける、様々なフィールドを用意しています。

  • 応募資格・最終学歴ITエンジニア経験者
  • 募集要項・業務内容職種:システムエンジニア(40才ぐらい迄)、プログラマー(30才ぐらい迄)
    業務内容:オープン系、WEB系のシステム開発
  • 勤務地本社(東京都中央区日本橋本町)またはユーザー先
  • 選考方法WEB適性検査、面接1回
  • 提出書類履歴書、職務経歴書

社員の声

M.Y

入社年月
2017年4月
最終学歴
大学
所属・役職・職種
ITSD3/若手人材開発部/メンバー/技術職
Q1:入社の経緯・理由(どのような経緯で入社されましたか?理由・動機を教えてください)
若手社員の方が多く活躍しているイメージが感じられ、発言がしやすく、意見をきちんと聞く場を設けてくれる環境であると感じたためです。
また社長含め、上の方との距離が近く、相談しやすい環境に感じ、学生までに取り組んできたことをどのような場面で活かせそうか等、入社前に親身になって会話をすることが出来たからです。
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Q2:仕事内容(職場での役割、具体的な仕事内容、手掛けた実績等について)
<職場での役割>
プログラム作成、新人~若手メンバーの教育、社内業務の管理、案件内管理作業

<具体的な仕事内容>
日々のヒアリング、作業指示、プログラム作成及び指導、テスト実施、ビジネスマナー及び文書の書き方の指導、お客様との打合せ
Q3:仕事のやりがい(面白さ、成長できた出来事、やりがいについて)
<面白さやりがいについて>
システムが日に日に出来上がり、完成していく過程が面白いです。
また、入社前まで何気なく触っていたシステムも仕組みを理解することで、今までと異なる観点でシステムに触れることが出来て楽しいと感じます。

<成長できた出来事>
自己解決能力が向上し、配下メンバーへの指導が出来るようになりました。
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Q4:社風・職場の魅力(会社・職場の魅力は何ですか?体験談があれば教えてください)
社歴問わず発言できる場がきちんと設けられており、風通しの良い環境だと思います。
縦の繋がりだけではなく横の繋がりも多くある為、仕事を通して交流の幅を広げることができる点も魅力だと感じます。
また1人1人に適した作業・案件を提案してくれるので、仕事に取り組みやすいです。
Q5:会社にふさわしい人物像あるいは転職活動している方へのメッセージ
・自分の意見を持ち、発言できる
・挨拶がきちんとできる
・積極的に取り組み、失敗を恐れずに挑戦できる
上記は最低限必要だと思います。
挨拶は基本的なことではありますが、出来る人と出来ない人、する人、しない人では印象が大きく異なります。
何事にも前向きに挑戦できる方、ぜひ一緒に働きましょう!

働き方情報

  • 求める人物像は、努力を惜しまずできる経験者

    当社の求める人物像は、「チャレンジ精神に満ち溢れている方」「何事にも努力を惜しまない方」です。経験数3~5年以上でプログラミング、システム開発経験がある方やSESの経験者を対象としていますが、経験の浅い若手でも社内での受託開発を通じて教育しています。

  • 様々なキャリアパス、PMやスペシャリストへ

    様々なキャリアパスを用意しているので、やる気次第で可能性を広げられます。SESでの開発能力・スキルやプロジェクト管理経験があれば、30代で受託開発のPLとして活躍できたり、また大手電機メーカーのSESの現場で、先進のAI技術に携わるスペシャリストのSEになることも可能です。

待遇と勤務

  • 給与年俸制
    年俸は年1回、1人1人との話し合いにより決定します。

    ▼年収例
    30才 経験8年 550万円
    25才 経験3年 430万円
  • 昇給・賞与昇給:年1回(1月)
  • 諸手当交通費全額支給
  • 勤務時間9:30~18:00(本社勤務の場合) ※ユーザー常駐時は、ユーザー先に準ずる
  • 休日・休暇完全週休2日制、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始
  • 福利厚生社会保険完備、育児支援制度、社員旅行(2016年度は沖縄)、BBQ、ボウリング大会など各種イベント
  • 教育研修外部研修補助制度、資格取得補助制度、資格報奨金制度
    アクログループ内各種セミナー
    eラーニング(JAVA、PHP等)