募集会社紹介グローバルテクノロジー宮崎株式会社

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会社概要

宮崎から世界へ、
グローバルなエンジニアとして羽ばたく

グローバルテクノロジー宮崎株式会社(以下GTM)は、「地域とグローバルによる新しいビジネスモデルの創生」をミッションに、地方出身者が安心してUターンできる環境づくりや、海外から優秀なITエンジニアを採用することを目的として2019年に設立されました。日本(東京)で受注したシステム開発(Webシステム・スマホアプリやHP制作)案件を、宮崎県内にあるオフィスや東南アジアのエンジニアたちと連携してオフショア開発しています。GTMは、外国籍エンジニアの採用や地元自治体と地域の教育機関との産学官連携でプログラム開発を行うなど、新しい仕組みで地元の発展に貢献しています。

代表取締役   中村 和博

代表取締役  
中村 和博

  • 会社名グローバルテクノロジー宮崎株式会社
  • 所在地本店
    〒103-0023
    東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F

    支店
    〒880-0805
    宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル5F AB室
  • TEL0985-41-5752
  • 設立2019年2月22日(宮崎内事業開始:2019年7月1日)
  • 資本金2000万円
  • 役員代表取締役 中村 和博
  • 従業員13名 (宮崎11名、東京2名) ※うち外国籍エンジニア5名
  • 事業内容システム開発(Webシステム・スマホアプリ・HP制作など)
    外国人エンジニア採用事業
    オフショア事業

仕事情報(募集要項)

GTMは宮崎県で開発・設計に携わるSEを募集しています。県内のSEは、システム開発の要件定義・設計業務に取り組みながら、バングラデシュやベトナムなど各国のエンジニアに開発を委託。プロジェクトの進行・管理などのマネジメント業務やブリッジエンジニアとして、海外エンジニアと密にコミュニケーションを取りながらソフトウェア開発を進めます。
従業員の平均年齢は27歳と若い集団ではありますが、その分、ひとりひとりが責任を持って業務にあたり、新しい技術をドンドン取り組んでいくマインドをもっています。
今後、さらなるグローバル連携による開発体制やフルスタック人材育成を進めていくため、より難易度の高いプロジェクトや新しいテクノロジーに挑戦できる機会があります。

  • 応募資格・最終学歴ITエンジニア経験者
  • 募集要項・業務内容職種:システムエンジニア/プログラマー ※正社員もしくは契約社員
    業務内容:システム開発(Webシステム・スマホアプリ・HP制作など)
  • 勤務地宮崎、東京
  • 選考方法WEB適性検査、面談1~2回
  • 提出書類履歴書、職務経歴書

社員の声

W.K

入社年月
2019年7月
最終学歴
宮崎情報ビジネス専門学校
所属・役職・職種
MS(マイクロソフト)ソリューショングループ所属
Q1:入社の経緯・理由(どのような経緯で入社されましたか?理由・動機を教えてください)
前職は関東で就職していたのですが、地元の宮崎で働きたいと思いUターン就職を考えていました。
理由としては、地元の高齢化が進んでおり若い人間が必要だと考えたこと、新しいことに挑戦したいと考えていたことと、Webシステム開発であれば土地に左右されずに働けるという考えからです。
現在は実家からオフィスに通い、日々充実した業務に従事できており、転職の結果としては大成功を収めることが出来ました。
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Q2:仕事内容(職場での役割、具体的な仕事内容、手掛けた実績等について)
弊社の主な業務内容はWebシステム開発となります。
使用言語は主にPHPでLaravel,Docker等のフレームワークを使用することが多々あります。
社員の8割以上はSE,プログラマーとして業務に従事していますが、私は品質管理を主に担当しておりテスト担当者として案件に参入する機会が多いです。

Q3:仕事のやりがい(面白さ、成長できた出来事、やりがいについて)
私は入社当時プログラマーとして働いていましたが、そこから品質管理担当に転向しました。そこで初めての業務や経験をし、プログラマーとして働いていた頃とは別の視点でWebシステム開発に携わるようになりました。
入社当時は深く考えていなかった業務が品質担当では最も大事な要因の一つになっており、一段とWeb品質開発に関して理解を深められたという成長を感じております。

また、開発では何度かリーダーを任せて頂ける機会があり、自身が手を動かすだけではなく人に手を動かして頂く為にはどのような指示を出せばいいかを考えることがありました。試行錯誤した結果、手応えを感じることができ、とてもやりがいを感じました。
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Q4:社風・職場の魅力(会社・職場の魅力は何ですか?体験談があれば教えてください)
<社風>
社員の平均年齢が26~27歳と若い世代で構成されています。技術に対して貪欲で、昔の技術はもちろん最新の技術も取り入れるべく、日頃から技術顧問の方にお話を伺う機会を数多く設けています。会社全体で成長出来るように、風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい環境作りを心掛けています。

<職場の魅力>
グローバルテクノロジー宮崎という名前からご想像いただけるかも知れませんが、弊社メンバーの約半数は外国籍です。
会社にいながら異文化交流が出来る珍しい会社となっています。
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Q5:会社にふさわしい人物像あるいは転職活動している方へのメッセージ
宮崎でIT会社に就職したいと考えている方へ、弊社は数年後に宮崎でNo1のIT会社を名乗ることを目標としている企業です。
ご自身のスキルに自信がある方、これから宮崎のITを盛り上げていきたい方、是非お待ちしております。

働き方情報

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    Uターン・Iターン就職を推進

    設立目的に「地方出身者が安心して働ける環境づくり」を置いており、そこを実現することが国内のDX課題の解決につながると考えていることから、当社は積極的にUターン・Iターン就職を推進しています。
    その一環として、引越に掛かる費用負担等の支援制度を設けています。

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    自由でグローバルな働き方を実現

    ワーケーションを実現したい人、英語を活用して海外の優秀なエンジニアと仕事をしてみたい人にとっては好環境な会社です。平均年齢27歳、「宮崎県でNo.1企業になろう!」を合言葉に、働く仲間も大切にしながら、一緒に成長していける人を求めています。

待遇と勤務

  • 給与ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定
  • 昇給・賞与昇給年1回、賞与年2回
  • 諸手当交通費全額支給、時間外精算あり
  • 勤務時間9:30~18:30(昼休憩60分)
  • 休日・休暇完全週休2日(土、日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇など